三六风水

属兔人的生意合作伙伴选择

  十二生肖——兔

  兔是一个善于交际,与人合作共赢的生肖,独特的人格魅力和气度风范,让肖兔者占尽了人脉市场,往往也因此获得了许多旁人艳羡的额外收益。但是尽管天赋得天独厚,做投资时也还是会面临很多现实的困难。很多时候,创业不是一个人的事情,而且需要大家齐心协力,共克时艰,尤其是在采取合作创业或合伙经营的经营方式时,更要注意与合伙人之间的关系问题。尽管肖兔者适合与人合作,但是有的人合作合伙成功了,而有的人则失败了。这其中,有经营策略上的问题,也有合伙人生肖关系的问题,而这个问题往往是最容易被忽视的。

  虽然商业的成功需要个人的努力和团队的合作,但是从生肖角度研究,有些人比较适合合作,合伙创业双方共赢,会取得成功;而有些人则不太适合一起合作,合伙创业会双方共损,而以失败告终。特别是一些生肖犯冲、犯害、犯刑的合伙人,更是不适合合作合资,其实,这正是生肖之间气场相左,相互冲克的结果。

  1.合、会、生,开拓肖兔合作新局面。

  (1)生肖相合的肖兔合作者
  属兔的人最适宜与属狗、属猪、属羊的人合作。
  以上生肖适宜与肖兔者合作的三个伙伴中,不一定要同时存在,而只要与狗、猪、羊其中一个配合,就构成相合。这种相合的组合,即如夫妻、情侣,异性相吸,相亲相爱,是肖兔者财运增值的最佳搭配。

  (2)生肖相会的肖兔合作者。
  寅虎、卯兔、辰龙三者相会。
  以上与肖兔者组成的这组会局中,必须凑齐三人,才有合作的价值。因为这一组会局之中,既有相同的关系,也有相反的关系,需要构成相会的三者相互依托,相互制约,不能分割,否则就会形成相反的作用了。比如虎与龙合作,如果没有兔的参与,则力不从心。所以这种三会局的合作形式,如兄弟、姐妹,手足情深,彼此之间也有矛盾,较之三合局,还是略逊一筹。

  (3)生肖相生的肖兔合作者。
  生肖相生的关系,其实还是五行相生的原则。比如:属水的亥猪、子鼠,生属木的卯兔;属术的卯兔,生属火的巳蛇、午马。
  这种相生的关系,虽然气场比较和谐,但较之相合,又有很大差距。因为相合是合作共赢,互惠互利,相互对等的生肖关系;而相生虽然也有互惠互利的成分,但却是猪、鼠/兔一方付出较多,兔/蛇、马作为另一方得到较多,所以相合的双方中会有不对等的成分。比如父母与子女,就是这种相生关系,生的一方即如父母,对子女心甘情愿地付出;而被生的一方,会对父母的给予欣然接受泰然处之。虽然有时候子女也会回报父母,但相比之下,还是父母付出的更多。因此这种相生的合作形式,较之三合、三会,又略逊一筹。

  温和,文静,谦谦有礼;潇洒,机敏,精细耐心;善良,纯朴,富有责任感——性格上的优势,为肖兔者的人际增加了更多的润滑。和其他属相比较,人们更喜欢肖兔者的性格。
  因此,肖兔者往往很适合与人合作,但是在实际的合作过程中,还是会有很多不顺利的事情发生。如果能根据上述生肖关系的特点,来选择自己的合作伙伴,还是可以在一定程度上,避免一些摩擦与风险。即使在无法选择的情况下,也可以做出针对性的调整,增强共同创业的信心与合力,顺利开创或经营共同的事业,并取得财务上的成功。
  虽然生肖只是一个概括的原则,可以参考适用,并不能反映合作的本质或金部,但是在很多时候却起着决定性的作用。不过有的肖兔者命局中适宜合作创业,而有的则不适宜合作创业。所以生肖合作,只能适用于命中适宜合作创业的人,而不适用于命中不适宜合作创业的人。虽然很多时候我们不能选择合作的对象,但是却也要在最大限度上回避。

  3.冲、害、刑.肖兔者不宜合资合作。
  (1)生肖犯六冲,肖兔者不宜合资合作。
  属兔与属鸡的人。
  兔鸡搭档,性格脾气与价值观念都基本相反,气场相冲,合作起来非常不和谐,最后的结局通常也不好,所以应尽量避免与肖鸡者搭档。

  (2)生肖犯六害,肖兔者不宜合资合作。
  属兔与属龙的人。兔龙搭档,因为气场相害,思维方式与处事观念也差异很大,极易相互伤害,故合作起来也比较困难,也应尽量避免。

  (3)生肖犯三刑。肖兔者不宜合资合作。
  属鼠与属兔的人。
  鼠兔搭档,因为气场相刑,总是有一方得益,而另一方受损。

  以上这三种生肖组合,比较起来,犯六冲的最厉害,犯六害的次之,而犯三刑的相对较轻。因此肖兔者最不适宜与肖鸡者合作,其次为肖龙者与肖鼠者。在不可避免的情况下也要多加注意。

  与这些生肖的合作禁忌,很容易在经济纠纷上有明显的显示,很容易在相互合作的过程中产生矛盾纠纷,在投资项目和投资金额等等问题上产生分歧,争执不下而错失商机。当遇到财务困难时,也很难相互扶持,各倾全力,而是因为彼此的猜忌导致财务周转上的危机。

  外表的儒雅并不代表肖兔者的胆小怯懦,相反,他们豪放有胆,作风一旦显露出来就变得勇敢果决,这些也许并不是坏事,但是在处理上述危机的时候往往会起到相反的作用。因此,在合作之前,就要从生肖作用关系上进行考虑,避免合作以后的不愉快,尽最大努力将问题解决在萌芽之中。

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